Erik Elkhøj

IT-konsulent

- Jeg arbejder med at udvikle robotter. Det er noget helt andet, end da jeg begyndte i 2012. Men sådan er det i it-afdelingen: Opgaverne udvikler og forandrer sig hele tiden, og det er dét, der gør det spændende for mig, siger han.

For ham er afvekslingen og variationen i opgaverne afgørende for, om han er glad for sit job:

- Jeg kan rigtig godt lide, at opgaverne er så forskellige, og at de varierer så meget i løbet af en uge. Jeg har været med til at bygge skole-pc miljøet, arbejdet med netværk, med backup og drift, og sidder nu primært og laver robotter til automatisering. Ikke to dage er ens, og det passer godt til mig.

It-afdelingen står for driften af omkring 10.000 kommunale maskiner, sikrer kommunens cyber-sikkerhed, hjælper medarbejdere med it-spørgsmål – og meget meget mere.

Derfor er medarbejderstaben også en blandet gruppe, når man kigger på alder og uddannelse:

- Vi kommer med hver vores uddannelser. Jeg er for eksempel cand. merc. i strategi og ledelse, vi har en advokatsekretær, en sygeplejerske og en cand. oecon. Det betyder, at vi ser opgaven fra flere sider. Det giver en masse ping pong, og i it-afdelingen skal man både kunne give og tage i kollegafællesskabet. Her er tonen dejligt fri, og vi har en direkte kommunikation.

Erik Elkhøj fortæller, at der i it-afdelingen ikke er langt fra tanke til handling. Der træffes mange hurtige beslutninger. Derfor er det en fordel, hvis man som ny medarbejder trives i en foranderlig organisation.

Det gør kollegerne her nemlig. De driller hinanden med, at man er ny, til man har været ansat i 10 år, – mange af kollegerne har nemlig lang anciennitet. Om det er på grund af den gavmilde kageordning, fællesspisningen eller humoren er uvist:

- Vi prøver at lave nogle fælles rammer, så vi kan skabe en helhed og være en samlet gruppe i en travl hverdag.